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Vantaggi e rischi dell’Employer of Record


da Harvard Business Review

L’Employer of Record (EoR) è una soluzione interessante per le aziende che vogliono espandersi oltre i propri confini senza affrontare le complessità amministrative e burocratiche necessarie per la creazione di una legal entity. Il principale …

CHI SONO

Paolo Iacci, Presidente di Eca Italia e consulente di direzione, insegna all’Università Statale di Milano, dopo essere stato Presidente di BCC Credito Consumo e Condirettore generale del gruppo Pride. Ancor prima aveva ricoperto posizioni di Direttore Hr e organizzazione in Italtel, Reader’s Digest, Banca Intesa e Iccrea Holding.

Già consigliere di amministrazione dell’Università Bocconi e di alcune altre società pubbliche e private, è Direttore scientifico di AIDP (Associazione per la Direzione del Personale), Direttore scientifico del Master HR Executive della 24 Ore Business School e direttore responsabile del webmagazine Hr On Line.

Direttore scientifico del trimestrale Direzione del Personale, collaboratore di Harvard Business Review, è autore di numerosi volumi di management e sviluppo delle risorse umane.

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Ironia


Ironia fa rima con lavoro? Può portare alla felicità? È una skill manageriale? Uno strumento di potere nelle organizzazioni? L’ironia può salvare una vita? E un lavoro?

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Dal quiet quitting al silenzio organizzativo, cosa ci dobbiamo aspettare dopo le grandi dimissioni?